teamcoach poets

Functie

Het gemeentebestuur zoekt een voltijds teamcoach poets in statutair dienstverband, niveau C, salarisschaal C4-C5. Solliciteren kan tot en met 10 mei 2024 via het online sollicitatieformulier.

Als teamcoach poets ben je verantwoordelijk voor een vlotte en efficiënte werking van het schoonmaakteam als ondersteunende dienstverlening binnen alle gebouwen van het lokaal bestuur.

Je stuurt aan, coacht en ondersteunt de teams van de poets binnen de afdeling gebouwen. Je geeft rechtstreeks leiding aan de poetsverantwoordelijken en volgt externe partners op in functie van de uitvoering van de werkzaamheden op de verschillende locaties. Je bewaakt het overzicht waarbij je voldoende contact houdt met de operationele realiteit.

Je bent ambassadeur van de poetsdienst en je vervult een brugfunctie tussen jouw verschillende teams, andere leidinggevenden binnen de organisatie en medewerkers van andere diensten.

Jouw profiel

- Je beschikt over een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B
- Je hebt bij voorkeur minimaal drie jaar relevante beroepservaring. Dit zal beoordeeld worden aan de hand van je CV. Voor deze functie kan o.a. volgende ervaring als relevant worden beschouwd:
- Professioneel schoonmaken en/of
- Aansturen en coachen van een ploeg en/of
- Plannen en organiseren van werkzaamheden van een ploeg

Aanbod

- Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze jobsite kom je meer te weten over onze VIBES-waarden.
- Een uitdagende functie waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans.
- Een voltijds vast contract (in statutair dienstverband) en een aantrekkelijk salaris (salarisschaal C4-C5) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, kortingen via de UiTPAS en Benefits at Work.
- Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 12 jaar en ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit.
- Flexibele werkuren.
- Een filevrij te bereiken werkplaats.
- Tal van vormings- en opleidingsmogelijkheden omdat wij het belangrijk vinden dat jij kan groeien binnen je job.